近日，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于公开征集2026年新职业信息的公告》，在全省范围内启动新职业信息征集工作。这一举措旨在积极培育新职业新岗位，充分发挥新职业在促进就业、聚集人才、发展新产业新技术中的重要作用。
聚焦”十大工程”，八大产业成征集重点
根据公告，本次新职业征集重点聚焦”十大工程”，以优化提升传统产业、培育壮大新兴产业和未来产业、扩能提质现代服务业、大力发展数字经济、促进就业增收为目标。征集范围围绕高端装备、信息技术服务、新能源、新材料、人工智能、生物医药、新能源汽车、航空航天与低空经济等八大潜力产业展开。
什么是”新职业”？
所谓新职业，是指国家职业分类大典中未收录，但在社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。随着技术迭代和产业升级，大量新兴岗位不断涌现，例如无人机飞手、人工智能训练师、碳排放管理员等，这些职业在传统分类体系中尚无对应条目，亟需通过系统化的征集和认定加以规范。
全省各类主体均可申报
本次征集面向全省各级各类法人单位或个人开放。申报单位或个人在申报前，需开展必要的职业调查和职业分析，并于8月31日前登录山东省技能人才评价工作网下载填写《新职业信息建议书》，按规定渠道报送。
省人力资源和社会保障厅将组织专家对征集到的新职业信息进行研究论证，信息完整且比较成熟的新职业信息将上报人力资源和社会保障部，经评审通过后统一对外发布，纳入职业分类统一管理。
山东产业升级催生大量新岗位
作为全国唯一拥有全部41个工业大类的省份，山东近年来在高端装备制造、新能源、人工智能等领域持续发力。2026年一季度，山东全省生产总值达24844亿元，同比增长6.0%，其中第二产业增加值9405亿元，工业经济的稳健增长为新职业的诞生提供了丰厚土壤。
此次新职业征集工作，不仅有助于完善国家职业分类体系，更将为山东新兴产业的人才培养、技能评价和就业引导提供重要参考依据。对于从业者而言，新职业的认定意味着更清晰的职业发展路径和更规范的技能标准；对于产业而言，则有助于吸引和留住更多专业人才，推动产业链向高端攀升。
